Специальная оценка условий трудящихся — обязательный процесс. Только вот как проверить объективность и качество самой СОУТ? Для этого существует специальная экспертиза качества.

Назначение

Экспертиза была введена как часть государственной проверки по статье 261 ТК Российской Федерации. Именно она может показать, насколько правдивы результаты специальной оценки, которую проводил специалист соут. Ведь они влияют на назначение и размер компенсационных выплат, объем социальных выплат и гарантий, решение проблем устранения найденных нарушений.

Особенности проведения

В соответствии с приказом от 12 августа 2014 года, на основе дополнительных распоряжений, заявлений, обращений страховых агентов и компаний, различных судебных решений назначается соответствующая процедура проверки специальной оценки.

Как правило, участниками комиссии становятся сотрудники органов исполнительной власти по вопросам охраны труда.

Проверка должна пройти следующие этапы:

1. Делаются испытания и тестирование.
2. Проверяются все показатели и решение по ним. Особое внимание к правдивости информации, точности измерений и тестов, правильности определения класса.
3. Делается вывод.

После этого составляется итоговый акт, в котором прописываются все несостыковки рабочего предприятия, найденные нарушения и проблемы.

Немного о стоимости и оплате

Эта процедура бесплатна только по решению суда и обращению государственных инспекций труда. А вот для работников, профсоюзов, страховых агентов и компаний — она платная.

Если найдены нарушения в проведении СОУТ – выдается заключение. Именно эта бумага дает право работодателю, обратившись в суд, возместить компенсацию на проведение специальной оценки.